Կառավարության նիստում հաստատվել է նոր նախագիծ, որով նախատեսվում է հիմնել խրախուսման համակարգ՝ պետական աշխատողների աշխատանքի արդյունավետությունը բարձրացնելու և ռազմավարական նպատակների իրականացմանը նպաստելու համար։ Փոխվարչապետ Տիգրան Խաչատրյանը հայտարարել է, որ նախաձեռնությունը միտված է Կառավարության ծրագրով սահմանված առաջնահերթությունների ուղղությամբ կատարողականի բարելավմանը։
Նիստի ընթացքում հայտարարվել է, որ ծրագրի պիլոտային փուլը կգործարկվի 2025 թվականի ընթացքում, որի համար պետական բյուջեից նախատեսվում է հատկացնել մոտ 3 միլիարդ դրամ, գրում է Panorama.am-ը։
«Նախագծով առաջարկվում է սահմանել առաջնահերթությունների ուղղությամբ կատարված աշխատանքի գնահատման և դրա հիման վրա խրախուսման համակարգ, որը պետք է բարձրացնի kառավարության ծրագրով և ռազմավարություններով սահմանված նպատակների ուղղությամբ պետական կառավարման համակարգի արդյունավետությունը և մատուցվող ծառայությունների որակը:
Մասնավորապես առաջարկվում է սահմանել, որ խրախուսանքի արժանացած յուրաքանչյուր ծառայողի վարձատրությունը մի մասով կրթական ծախսերի համար նախատեսված գումար է՝ որպես որակավորումը բարձրացնելու և կարողություններն ավելացնելու լրացուցվիչ հնարավորություն»,-ասել է նա։
Վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանն իր հերթին ընդգծել է, որ ներկայումս պետական համակարգի աշխատողները գործում են զգալի ավելի մեծ ծանրաբեռնվածությամբ, քան 2018 կամ 2019 թվականներին:
«Կարծում եմ՝ մեր պետական համակարգը արժանացել է դրան, ոչ մեկը ոչ մեկին լավություն չի անում։ Պարտադիր պայման ենք դնում, որ լրացուցիչ վարձատրության մի որոշակի հատված, որը էլի նոր որոշումներով կկարգավորենք, 10 %-ը պաշտոնյան, պետական աշխատողը պարտավոր է ծախսել կրթական որևէ ծրագրի վրա: Անկանխիկ վճարումով մենք պետք է տեսնենք, որ որևէ կրթական ծրագրի վրա է ծախսվել, եթե՝ ոչ, այդ դեպքում «մալուսների համակարգ» պիտի գործի»,-ասել է նա։
